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新年团拜会发言稿

发表时间:2023-02-27

新年团拜会发言稿1000字集锦5篇。

语言可以表达出我们内心的想法,我们可能经常会遇到需要发言的情况。想要让发言更为顺利,是需要先准备好发言稿的。也许以下内容“新年团拜会发言稿”合你需求,欢迎您阅读本网页的内容!

新年团拜会发言稿(篇1)

尊敬的各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:

晚上好!

值此新春佳节到来之际,我们欢聚一堂,同迎新春,畅叙友情,共图发展。借此机会,我谨代表东吴镇党委、政府向在座的各位干部、企业老总表示最真挚的祝愿和最崇高的敬意! 刚刚过去的2022年,是我镇经济社会取得显著成绩的一年。这一年,全镇广大干部群众牢牢抓住“发展第一要务”不放松,围绕提升工业化、推进城镇化为重点,主动应对,趋利避害,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头。工业经济快速增长,超额完成区里下达的各项工作指标;工业园区稳步推进,集聚效应初露端倪;开放型经济难中有进,外资利用和外贸出口保持了良好的态势;农业和农村工作成绩显著,大力发展绿色生态农业,国家级生态农业项目开始启动,~年农民人均收入达到7500元,群众各项储蓄余额达到了2亿8千万元;新村建设初见成效,西村的示范村建设一期工程已顺利完成;努力关心群众生产生活,社会保障体系不断完善。与此同时,精神文明建设、民主法制建设和党的建设也不断加强,全镇上下形成政通人和、安定团结的良好局面。全年实现国内生产总值6.5亿元,增长13.7%,完成财政收入8900万元,增长33.4%,1-11月全镇实现工业总产值21.6亿元,销售20.5亿元,利润2.7亿元,同比增长25%、27%和33.7%。实现自营出口170万美元,同比增长187%;合同利用外资960万美元,实际利用外资410万美元,技改工业投入2.6亿元,同比增长24%。实现了在2022年的基础上稳中有升的目标。

这些来之不易的成绩,是区委、区政府正确领导的结果,是全镇干部齐心协力、奋力拼搏的结果。这些成绩的取得,也与各界人士、各界朋友长期以来对我们工作的关心和支持分不开的。在此,我代表东吴镇党委、政府向大家表示衷心的感谢!

做好今年的各项工作,继续保持经济社会发展的良好势头,意义重大而深远!我们将按照“深学、调农、强工、兴游、美镇”的总体思路;围绕发展与稳定两大工作主题;把xx成为具有“实力型经济、生态型环境、稳定型社会”的新xx争实现国内生产总值7.5亿元,增长15%,财政收入达到1 亿元,增长13%。工业总产值29.38亿元,销售28.8亿元,利润3.75亿元,分别增长25%、28%和25%。自营出口值200万美元,技改投入3亿元,协议利用外资800万美元。

在新的一年里,我们将以工业为发展重点,全面提升工业化水平,加快东吴工业园区建设步伐,构筑高水平发展平台;扎实抓好招商引资,实施外贸多元化战略,加快经济国际化步伐;坚持改造提升传统产业和加快发展高新技术产业并重,调整优化产业结构;把培育大企业纳入经济发展和结构调整的战略,做大做强企业梯队群体,引导中小企业向“专、精、特、新”方向发展,实现产业集聚化、国际化、高度化和规模化,争取今年我镇工业经济在全区“进位”!

在新的一年里,以“优化人居环境”为核心,以《东吴镇生态建设规划》为目标,有步骤、有重点、有特色的推进环境整治、生态绿化,努力打造“生态东吴”,争创省级生态示范镇。以西村示范村建设为龙头,积极推进旧镇旧村改造和新村建设工作,集聚城镇的人气,提升城镇的品位。在城镇建设上,着重抓生态绿化、服务业、房产业发展和旅游促销工作,在城镇管理上,我们健全队伍,强化责任,规范管理,使城镇面貌更加清新、靓丽、整洁、有序。大力发展效益农业,合理调整农业产业结构,注重发展生态农业和观光绿色农业,确保实现“三增”。依托天童东南佛国的品牌,着力发展生态旅游,实现经济和资源、环境的可持续发展。

新年团拜会发言稿(篇2)

各位物产的家人们:

大家晚上好!在新年即将来临之际,我们物产的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!

回顾即将过去的20xx年,物产在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,物产集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。

公司从8月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中康元物流有限公司共发出车次58列,;盛东煤炭公司内的刘家渠煤矿和大地三采煤矿的矿产量总和达51.7万吨;中油(大连)能源有限公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到2.7亿元!这是全体物产人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为所付出的.辛勤与努力!

公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,20xx年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了OA管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与内蒙古能建物产有限公司、内蒙古伊泰集团、国电燃料投资有限公司和中石油等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌———解韵茶叶拥有20%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!

总之,我相信在即将来临的20xx年里,我们物产的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出物产的新篇章!

最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!

新年团拜会发言稿(篇3)

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20XX年xx主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年x月正式进入xx药业,历经x年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了xx药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了xx药业的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的xx人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写xx崭新的篇章。

新年团拜会发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位来宾和同事们:

大家好!

xx报喜辞旧岁,xx纳福迎春来,在这xx和xx年辞旧迎新之际,我代表**全体员工向一贯支持我们工作的党委***领导、有关部门以及在座的各位嘉宾致以节日的问候和真诚的祝福:祝大家新年快乐!合家幸福!万事如意!

今天,出席我们联欢会的特邀嘉宾有:xxx校长,xxx书记

当日历翻到最后一页,波澜壮阔的xx年即将转身离去。回首xx年我们骄傲,我们自豪,在党委、***的领导和上级主管部门的关心、支持下,我们职工,心往一处想、劲往一处使,以饱满的工作热情、创造性的开展工作,获得全省老龄工作先进集体,****先进集体,并分别获得省级好儿女先进个人奖和***个人标兵的辉煌业绩。回首过去我们热情洋溢,展望未来我们重任在肩,让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,我们的明天一定会更加美好。今天我们相聚在一起就是要说说昨天,想想明天,唱唱丰收的歌,跳跳欢庆的舞,一起展示***人团结和谐的精神面貌,共同迎接xx年!

新年团拜会发言稿(篇5)

亲爱的各位同事:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。WWW.547118.COm

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入xxx药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建xx队伍、执行xx计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了xx药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

谢谢大家!