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公司座谈会发言稿

发表时间:2023-04-23

有关公司座谈会发言稿9篇。

精选范文网为您提供了公司座谈会发言稿,哪些发言稿能让我们灵感迸发呢?语言是内心涵养的展现,当我们决定要在会上发言的时候。发言之前切记要完善自己的发言稿,为防遗忘,建议你收藏本页!

公司座谈会发言稿 篇1

各位领导,各位同事:

大家好!

大家好!转眼间,20xx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。

谢谢大家!

公司座谈会发言稿 篇2

各位领导、姐妹们:

大家好,今天我们召开这次女企业家协会年会,得到了市领导的高度重视,各位女企业家也放下繁忙的工作来参加会议,请允许我代表市妇联对出席今天会议的各位领导和姐妹们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

女企业家协会集中了我市企业界的巾帼精英,自协会成立以来,积极为女企业家提供服务、搭建平台、促进交流,在促进女企业家成长方面发挥了不可替代的作用;带领广大女企业家在我市各项事业建设中做出了积极的贡献,树立了女企业家的良好形象,展示了女企业家的人格魅力和时代风采。同时积极配合市妇联工作,广泛参与妇联组织的“巾帼大创业”、“双争竞赛”“科学建家”等主题活动,参与救助贫困妇女儿童等公益活动,密切关注妇女儿童事业发展,为全市妇女工作提供了强有力的支持。在此,我代表市妇联对女企业家协会和各位企业家表示衷心的感谢!

广大女企业家作为遵化妇女的优秀代表,在今后的日子里,希望你们继续把促进我市妇女儿童事业发展,作为自己义不容辞的责任,继续支持协助市妇联做好今后的各项工作。为此,我向大家提几点希望和建议:

 一、积极参加“双争”竞赛活动,提升素质、追求卓越

为团结动员广大妇女在建设科学发展示范市和“中等城市、和谐遵化”的宏伟事业中建功立业,市妇联在全市妇女中广泛开展“争做新遵化卓越女性、争创科学发展一流业绩”竞赛活动。希望大家要带头参加“双争”竞赛活动,争当“巾帼学习之星”、“巾帼建功之星”。把提升素质、促进发展、塑树形象作为竞赛活动的主要内容,通过“双争”竞赛这个平台,用知识武装自己,使自己具有现代企业家的战略眼光、改革意识和创新能力,成为市场竞争中的能手、高手,成为学习型女性的带头人。

二、继续参与支持“巾帼大创业”行动,促进女性就业创业

“巾帼大创业”行动,是今年x月启动的,主要内容和目标是:按照“以培训促创业、以创业带就业”的思路,积极搭建平台,强化服务,着力解决女性就业创业中存在的缺技术、缺信息、缺项目、缺岗位、缺资金等问题,力促广大妇女创家业、创事业、创企业,力争x年内,实现扶助xx名妇女创业,xxx名妇女就业,培训妇女xxx的目标。

自活动开展以来,得到了女企业家协会的大力支持,从参加志愿讲师团提供培训服务,到创建女性创业实践基地拉手扶助妇女创业、吸纳困难妇女就业,女企业家们给予了有力支持。希望在今后的工作中,女企业家们能够以更加广泛的形式参与支持此项工作,用你们的创业精神和成功经验去感染带动更多的妇女自主创业,同时尽可能多安排实习机会和就业岗位,让更多的无业妇女能够顺利就业。

三、热情支持贫困妇女儿童救助工作,奉献爱心

通过我们调查,现在我市仍有一部分妇女儿童生活比较贫困,特别是一些患有大病或先天性重大疾病的妇女儿童,严重缺乏治病资金,虽然有慈善总会和相关部门的支持与帮助,但远远不能满足需要。为此,市妇联决定在市委的支持下,建立妇女儿童救助的长效机制,就是成立妇女儿童发展基金,现在正在募集资金,将于x月底前召开成立大会,希望得到大家的有力支持。

最后,我也郑重地说明一点,妇联作为政府联系妇女群众的桥梁和纽带,为女企业家协会及广大会员们做好服务工作,是我们义不容辞的职责,我们将一如既往地关注、支持女企业家协会,尽妇联所能,为女企业家们服务,为遵化经济的发展及和谐社会建设做出应有的贡献。

最后,祝各位领导和姐妹们身体健康,事业发展,家庭幸福。

公司座谈会发言稿 篇3

各位员工大家下午好:

今天站在这里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们,就没有今天的环亚。随着--年的过去,20--年的到来,新的一年开始了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!今年的目标非常明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。

环亚在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今天的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的技术,素质和服务意识。董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,如果我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时,在这里我要做自我检讨。过去因为很多原因。我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够。所以从今天开始,我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同各位一道努力,将环亚发扬光大。--年进入公司负责生产管理,尝试着进行很多改革,因为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失败,但至少我们有在努力改变。当然,我也知道之前有很多的员工都说我,说我们环亚做事只做一半,我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是,今天我要告诉各位的是:“现在工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。只要你是人才,我就给你们机会。

从xx以来,公司每年销售额一直都有突破亿元大关,可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告诉各位的是:“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。公司将给有能力的员工更多发展的机会!”

你们可曾知道:“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在环亚混日子的。对于这些人,那我明确的告诉你,“如果接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之,我希望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处,在轻松愉快的氛围之下,开始新的征程。

今年一开工,我在老板面前立下军令状,今年的销售额突破1.5亿。要完成这个任务,不单是销售部的事,也不是生产部的事。而是需要我们环亚所有的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后,会有很多客户会来我们的工厂参观。但是,各位看看,以我们现在这样的环境,拿什么给人家参观。所以,要发展——就必须改革。职工座谈会发言稿 改革我们将从以下几方面开始:

工厂的环境,现在我们离5s还有一段距离,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整顿,清扫,清洁,素养).那我们就从一步步做,从整理开始,直到我们可以完全达到5s的要求为止。大家可能有看到,这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了:“他们都不弄,怎么就我们车间弄。”那我告诉大家,我们每个车间都是一样的,每个人也都是一样的,今天开始,环亚没有列外,没有特殊,更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题,我不太同意这样的看法。那么,接下来你们就证明给我看:你们的素质没问题!“ 。

一、生产这一块,最近公司是淡季,可能很多时候事都比较少,因此,我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不然,过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了,又会出现之前的现象。

二、产品品质这一块,尽管现在比较闲。但品质却不能轻视,否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影,达不到销售目标老板打我的板子,那我就只好打你们的板子了。

三、安全这一块,我们做的是海绵,布料。这些都是易燃物,随便一点货源,都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以,大家在这一块一定要遵守规定,不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台,下班之后车间主任必须监督安保人员关掉机台,还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理,否则一不小心将会引来大患。

公司座谈会发言稿 篇4

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的'想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。

关于我自己,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,不过,我要把xxx的老师顾毓敏送给xxx的四句话和送给朱——的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满希望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

谢谢大家。

公司座谈会发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:

下午好!我是教师__。在此,请允许我代表所有的外聘教师祝愿各位同仁节日快乐!

参加今天的教师节庆祝表彰大会,与在座的专职教师相比,我们外聘教师有着更多的感慨,更多的欣喜。去年的这个时候,我满怀憧憬也带着忐忑不安的心情走上了高校教师这个岗位。说实在的,自己虽然有较多的实践经验,掌握煤矿现场的许多第一手资料,但对教学工作还不够熟悉。令我非常感动的是,系里的领导和老师给了我许多指导和帮助,同学们的眼神里也充满了期待与鼓励。终于,我渐渐由生涩变得熟练,由犹疑变得自信。可以说我的这份信心是建立在各位领导、老师和同学们的关爱和激励之上的。正是有了这样的一个团结和谐的工作环境,才让我更加坚定了继续前进的步伐。

一年的讲台生涯,教学的辛苦让我更能体会教师这一职业的崇高。外聘教师由于工作性质制约,我们的课程大多排在周末或者某一天集中上,这无形中增大了工作量,常常是单位里的事情刚刚忙完,就抓紧时间备课。但是这辛苦却也是值得的。每当课堂上看到学生专注的眼神,便觉得当老师苦中有乐;每当课下学生围住我请教关于煤矿技术与管理的相关问题时,便更加努力的去准备,恨不得把自己全部所学所感都尽快传授给他们。

我很荣幸走进这所生气勃勃、充满希望的大学,很荣幸加入化育人才、造福后代的教师队伍。首先这里是一个提高的平台,学校里面各种实验设施齐全,老教师丰富的学识,年轻教师创新的思维,不断

丰富着我的专业素养,我在教学工作中不断学习,不断提高,这是我们这些外聘教师原有单位所不能提供的。其次,这里具有宽松开放、积极进取的环境和氛围。我离开校园已经十几年了,再次走入大学校园,面对一张张年轻的面孔、渴求的眼神,觉得自己也年轻了许多,和这些孩子们接触,听他们那些大胆的想法,和他们一起探讨许多疑难性问题,也激发了自己的钻研精神,开拓了自己的工作思路。

一年以来,我和学校特别是系的领导、老师、学生建立了较为深厚的感情,也更深入地理解了教师的价值、高等教育的意义,理解了学校加强外聘教师队伍建设的重要性和必要性。今后。我将最大限度发挥自己的所长,与学校的专职教师互相学习、互相促进,在培养学生的职业技术、实践能力、社会适应力方面发挥更大的作用,为学校的教育教学改革,为地方经济社会发展做出更大的贡献。

最后,祝愿所有的领导、老师事业发达、生活美满!

公司座谈会发言稿 篇6

同志们:

今天,我们xx干部欢聚一堂,共庆新春佳节,借此机会,我谨代表xxx向一年来辛勤工作在xxx各条战线的xx干部、父老乡亲,致以节日的问候和最美好的祝愿:祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业有成、万事如意!同志们,xx年是非比寻常的一年,是负重拼搏的一年,一年来全xx经济发展、社会进步、民生改善、稳定和谐,全xx干部群众,人人焕发出“人心思干、人心思进、人心思上、人心思和”的壮志豪情。xx到处涌动着发展、富裕、平安、和谐的澎湃热情。我们顺利完成了xxx的换届工作,选出了求真务实的新班子,带领着全x各族人民迎接了一次又一次挑战,完成了一项又一项任务,取得了一个又一个成绩。

同志们,辞旧迎新瞻前程,蓬勃发展又一春,xx年将是关键的'一年,也是极为重要的一年,是充满希望的一年,更是经过大家共同努力,收获将更多、更快乐的一年。我们xx各族干部群众,务必振奋精神、务必团结协作、务必勤政廉洁。

一是振奋精神。人是要有精神的,要有强烈的进取精神,这是做人做事的标准准则。我们在座的都是xx的精英,xx的佼佼者,必须有干事业的精神,有率先发展的志气,有敢为人先的锐气,顽强拼搏、顽强吃苦的勇气,去试、去闯、去干,干出一番成绩。当前,我们xx正面临着xx的关键时期,时间紧、任务重,需要我们全体工作人员集中全力,圆满完成各项工作。

二是团结协作。团结出力量,协作成事业,没有团结协作就没有发展和谐,就没有个人的成功,集体的兴旺。xx需要大家精诚团结,需要大家精诚协作,以党性为重,以人民为重,以事业为重,以品德人格为重,同心同力、同心同德形成一个团结紧张、严肃活泼、齐抓共管、争先恐后的良好局面。

三是要勤政廉洁。我们今天之所以走在一起是xx的事业、人民的事业;我们今天之所以聚在一块同样是组织的计划,人民的期望,我们务必牢记自己的身份,牢记自己的责任,牢固树立勤政务实的作风,牢固树立廉洁奉公的思想,把心思放在事业上,把劲头放在工作上,把精力放在改善民生保证和谐上,放在完成党委和政府交给的任务上,放在向人民群众交一份满意的答卷上。

同志们,新的起点孕育着新的希望,新的蓝图召示着新的辉煌,展望xx,豪情满怀,任重道远。在充满希望的未来,让我们倍加珍惜来之不易的历史机遇,倍加珍惜来之不易的发展态势,倍加珍惜来之不易的和谐局面,更加紧密地团结起来,坚定信心,迎难而进,开拓创新,埋头苦干,共同谱写和谐发展的新篇章!再创发展的新辉煌!

在新春佳节来临之际,我代表xx向在座各位拜年,向全xx人民祝福,祝大家新春愉快,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

公司座谈会发言稿 篇7

各位妇女同胞:

大家好!

在这春暖花开的日子,很高兴能与大家迎来和分享属于妇女同胞的节日,在此,我代表公司向每一位辛苦工作的女性职工们道一声:节日快乐!

随着企业的发展,我们欣喜的看到女员工队伍也在不断壮大充实,不管是在项目部还是各职能部门,你们亮丽的英姿,都是一道美丽的风景!同时,公司的发展为女员工提供了很多的机会,而你们也的确不负众望,脱颖而出,承担了重要的工作岗位,希望你们通过自身的努力,与企业一起同发展、共进步。

今天的女性们用自己的辛勤劳动和汗水,赢得了社会的重视和认可、尊重和保护,并在从家庭到社会的各个层面上扮演着重要的角色。你们工作认真,个个都以极大的工作热情,以主人翁的姿态积极地投入工作,为企业生产经营不断创造新的业绩。望你们在今后的工作中,再接再励!再创辉煌!

最后,我再次祝愿我们所有女同胞节日快乐、健康美丽、工作顺利、合家幸福!(另外,我还要向公司所有男同仁的妻子们,致以节日的祝福!)

公司座谈会发言稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在xx,我想这大概就是xx她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从xx专业的招聘问答和x经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了xx企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班xx姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,非常感谢xx经理和x经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

很高兴在上班的第二天,我参加了每月xx号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在x总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里———xx。而几天后x总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领xx的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

x总,xx宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,x总他———为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!

谢谢大家!

公司座谈会发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

今天在此召开的新一届大学生入职座谈会,体现了xxxxxx公司领导对我们大学生的关心与重视,在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里,更让我们拥有不一样的心境。在这里,我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢,由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。

我的名字叫xxxx,毕业于xxxxxxxxxxx,本科为xxxxxx专业,硕士为xxxxxx专业。为人活波开朗,在做人和做事上有自己的原则,责任心强,细心度高。

在xxxxx年的7月,我们xx个人带着心中的梦想,离开了让我们充满敬意的大学校园,来到这个陌生而终究会熟悉的城市,来到可以放飞我们梦想的xxxxx公司。从初识到认知再到融入,xxxxx公司选择了我们,我们选择了xxxxx公司,彼此信任,用这份信任为这份“双向选择”而买单,同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。

还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候,迷茫里夹带着那么多的期待;还记得坐上xxxxxx公交车的时候,未知里却藏捏着那么多的激动;还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候,感激中彰显出那么多的感动;还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xxxxx公司员工》的时候,欢歌中沉酿了那么多的心心相连;还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候,学习中包含着那么多的感谢而现在,我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中,骄阳下,我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜,我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下,在军人气质的影响下,我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义,我们更加深刻地体会到:无论我们身处何地,身为何职,都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。

我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向前进;我们不害怕短暂的挫折,不畏惧暂时的惊慌,向着困难进发,相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一,我们有梦想,也正是梦想给我们带来了无限可能,因此,无论我们走到哪里,都是最富有活力和创造力的xxxxx公司人。

从离开校园到现在这一刻,我很感谢各位领导、老师以及同事们给予我的关怀和帮助,让我对这个地方开始爱慕,对这个公司开始眷恋。相信在未来的日子里,我将进一步加强学习,相信在xxxxx公司的带领下,在我们的共同努力下,xxxxx公司能够度过难关,并不断发展,展翅高飞于蔚蓝的天空之中,而我们也一定能在xxxxx公司这个平台上实现我们自身的人生价值和美丽梦想。

谢谢各位!